بایدها و نبایدهای طرح تربیت پرستار در بیمارستان‌ها

چندی پیش قائم مقام سازمان نظام پرستاری از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی درخواست کرده بود تا طرح تربیت پرستار در بیمارستان ها توقف شود.به گفته وی وزارت بهداشت طی چند سال گذشته به بهانه کمبود نیروی پرستاری، اقدام به افزایش ظرفیت پذیرش دانشکده های پرستاری نموده است. این افزایش ظرفیت دانشکده های پرستاری در حالی به ۲ تا ۳ برابر می رسد که این دانشکده ها حتی در تهران نیز از حداقل استانداردهای آموزشی برخوردار نیستند.از این رو تا رسیدن به حصول نتیجه لازم، باید طرح غیر علمی و غیر کارشناسی تربیت پرستار در بیمارستان ها، متوقف شود.این گفته ها درحالی مطرح شد که نمایندگان مجلس بر این نکته تاکید داشتند که این طرح خللی در جایگاه پرستاران وارد می کند و بدون شک اگر احساس شود که جایگاه پرستاران خدشه دار می شود باید از سوی وزارت بهداشت توقف یابد؛ حال باید منتظر واکنش وزارت بهداشت نسبت به اجرا یا عدم اجرای آن ماند.حیدرعلی عابدی از کمبود پرستار در کشور انتقاد کرد و با بیان اینکه وزارت بهداشت باید با طراحی برنامه مدون نسبت به جذب نیروی پرستاری اقدام کند، گفت: سازمان مدیریت و استخدامی اگر به موضوع درمان و سلامتی مردم اهمیت می دهد باید نسبت به جذب نیرو و تامین کادر درمانی پرستاران اقدام کند.نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه طی سه سال گذشته 20 هزار تخت به ظرفیت بیمارستان های کشور افزوده شد، افزود: با توجه به افزایش تخت ها انتظار می رود زمینه بکارگیری بیش از 40 هزار پرستار فراهم شود؛ البته از سال 96 به بعد سالانه 15 هزار پرستار فارغ التحصیل می شوند.وی یادآور شد: اگر چه وزارت بهداشت و درمان  بخشی از کمبود نیروی پرستاری را از طریق درآمد اختصاصی بیمارستان ها به صورت شرکتی می تواند تامین کند اما مهمترین راهکار کمبود پرستار، استخدام نیروی انسانی است.این نماینده مردم در مجلس دهم، با بیان اینکه طرح تربیت نیروی پرستاری در بیمارستان ها از جمله اقدامات وزارت بهداشت برای رفع کمبود نیروی پرستاری است، یادآور شد: اجرای این طرح می تواند دغدغه های پرستاران را افزایش و بازار کار آنها را آشفته کند زیرا ممکن است پرستارانی وارد سیستم شوند که آموزش های آکادمیک و لازم را ندیده و حوزه سلامت را با مشکلات زیادی مواجه کند.عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی یادآور شد: اگر بتوان قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را در کشور اجرا کرد حتی عده ای از پرستارانی که تمایل به کار و فعالیت در مراکز درمانی ندارند به دلیل عدالت در پرداخت به سمت فعالیت در مراقبت های پرستاری در منزل روی می آورند.محمد حسین قربانی نیز درباره اظهارات قائم مقام سازمان نظام پرستاری مبنی بر توقف اجرای طرح تربیت پرستار در بیمارستان ها، افزود: نیروی انسانی که مشمول این طرح هستند در واقع بهیار یا کمک پرستانی هستند که در کنار قشر پرستار به ارایه خدمت می پردازند.قربانی تصریح کرد: پرستاران قشر دانشگاهی هستند که انتظارات به حقی از وزارت بهداشت دارند و با توجه به فشار کاری آنها، وزارت بهداشت، بهیارانی را تربیت کرده تا از بار فشار کاری پرستاران کاسته شود.نایب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، گفت: ارایه خدمت درست به بیماران از اهدافی است که وزارت بهداشت آن را دنبال کرده و نمی توان آن را نادیده گرفت لذا نباید اجرای طرح تربیت پرستار در بیمارستان ها متوقف شود.بشیر خالقی نیز در گفت وگو با خانه ملت، با بیان اینکه طرح تربیت پرستار در بیمارستان ها باید مورد ارزیابی قرار گیرد، افزود: این موضوع باعث اعتراض جامعه پرستاری شده تاجایی که قائم مقام سازمان نظام پرستاری خواستار توقف طرح گردیده درحالی که باید چگونگی اجرای این طرح مورد بررسی قرار گیرد. عضو هیات رئیسه کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: اگر در طرح مذکور، افراد با گذراندن دوره ای کوتاه جایگزین پرستاران باشد بدون شک این موضوع خلاف قانون بوده و باید از اجرای آن جلوگیری شود.این نماینده مردم در مجلس دهم، تصریح کرد: واقعیت آن است که پایه علمی پرستار مشخص است و بر اساس کار کارشناسی و گذراندن دوره های تحصیلی به فعالیت پرستاری مشغول هستند حال اگر قرار است بهیار و کمک پرستار بعد از گذراندن دوره ای کوتاه به جایگاه پرستار برسد این مهم خلاف است.وی یادآور شد: امروزه با تعداد زیادی از پرستاران بیکار مواجه هستیم که هنوز جذب حوزه بهداشت و درمان نشده اند و باید به کارگیری آنها در اولویت قرار گیرد.خالقی تاکید کرد: از سویی دیگر اگر قرار است بهیاران و کمک پرستاران در کنار جامعه پرستاری به فعالیت های جانبی انجام دهند این موضوع مانعی برای جذب و به کارگیری نیروی پرستار نخواهد بود زیرا در گذشته نیز چنین اقدامی انجام می شد.