آیا طرح کارورزی هم شکست می‌خورد؟

طرح کارورزی دولت که مشهور به نسخه جدید استادشاگردی است، در حالی با ثبت نام ۶۰ هزار نفری کار خود را آغاز کرده که با موجی از اعتراضات کارشناسان مواجه شده است.طرح کارورزی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از ماه گذشته به طور رسمی کار خود را آغاز کرد و طبق آخرین اطلاعات به دست آمده بیش از 60 هزار نفر تاکنون ثبت‌نام کرده‌اند؛ طبق این طرح قرار است فارغ‌التحصیلان دانشگاهی با ثبت‌نام در سامانه اعلام وزارت کار، جذب بنگاه‌های مختلف شوند.بنگاه‌هایی که این افراد را جذب کنند، از معافیت‌های مختلف بهره‌مند خواهند شد که یکی از این تسهیلات، معافیت پرداخت حق بیمه سهم کارفرما در بیمه تأمین اجتماعی است، اما نکته قابل توجه در جریان اجرای این طرح، انتقادات فراوان کارشناسان و تشکل‌های کارگری است که به دلیل عدم وجود سازوکارهای مناسب، امکان سوءاستفاده کارفرمایان از این فارغ‌التحصیلان را فراهم خواهد کرد.به عبارت دیگر، اگر کارفرمایی با نیروهای سابق خود مشغول فعالیت باشد، با جذب نیروهای کار جدید اقدام به تعدیل نیرو کرده و نوعی جابجایی در بازار کار ایران به وجود خواهد آمد و درنهایت، تنها اتلاف منابع دولتی را در این جریان شاهد خواهیم بود.همچنین طرح کارورزی دولت بدون درنظر گرفتن سایر بیکاران، تنها فارغ‌التحصیلان دانشگاهی را مدنظر قرار داده و برای این قشر عمده تدبیری اندیشیده نشده است.همانطور که مشهود است، این طرح بیشتر به نفع کارفرمایان بوده و هدف آن، سرگرم کردن تعداد زیادی از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به امور کارورزی است تا درنهایت این افراد در جمعیت شاغل کشور محاسبه شوند.یکی دیگر از ایرادات مهم طرح کارورزی دولت، عدم توجه به قانون کار و حقوق بنیادین کارگران است، به طوری که با وجود انجام کار در بنگاه‌ها تحت عناوین مختلف همچون کارورزی، رابطه کارگری و کارفرمایی برقرار نبوده و حق بیمه‌ای در این مدت به این کارورزان تعلق نخواهد گرفت.جرای طرح کارورزی برای فارغ‌التحصیلان بیکار این روزها توسط مدیران استانی به صورت جدی در حال تبلیغ است و متولیان امور در استان‌ها به بهانه‌ آموزش و آشنایی فارغ‌التحصیلان پیگیر ثبت‌نام  و اجرای این طرح در استان مازندران هستند.فارغ از مشکلاتی که در بین واحدهای تولیدی بنا به اذعان بسیاری از افراد دست‌اندکار بخش خصوصی در استان وجود دارد، با بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور در ارتباط با اجرای طرح کارورزی مصاحبه‌ای انجام دادیم.حمیدرضا امام قلی‌تبار به دلیل دغدغه‌ای که در ارتباط با اشتغال و حمایت از حقوق کارگران دارد، درباره اجرای این طرح اظهار کرد: طرح کارورزی همان طرح استاد شاگردی دولت قبل است.وی تصریح کرد: مجمع نمایندگان کارگران کشور راجع به این طرح پیگیری‌های زیادی انجام داده و توانست به گونه‌ای از اجرای این طرح جلوگیری کنند.بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور خاطر نشان کرد: بحث استاد شاگردی بردگی نوین است، به این دلیل که در حال حاضر با وجود قراردادهای کار حداقل حقوق‌ها کفاف زندگی کارگران را نمی‌دهد، اگر آیتم استاد شاگردی اجرا می‌شد، اختیار پرداخت دستمزد با کارفرما بوده و به نوعی استثمار نوین در بخش کارگران به وجود می‌آمد.به گزارش فارس، وی اضافه کرد: جلوی طرح استاد شاگردی دولت دهم گرفته شد، در حال حاضر دولت برای اینکه خروجی مثبت از ایجاد اشتغال داشته باشد،همان طرح استاد شاگردی را با نام طرح کارورزی قرار است، اجرایی کند.امام‌قلی‌تبار یادآور شد: در این طرح فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها به بدترین وضع و با یک سوم حقوق قانون کار مشغول کار شده و دولت هم از این طریق تریبونی که در دست گرفته و به دنبال آمارسازی در حوزه اشتغال است.وی ادامه داد: در این طرح کارفرما 6 ماه از نیروی کار ارزان در واحد تولیدی استفاده کرده که هزینه حقوق تعیین شده 310 هزار تومان است و پس از مدت تعیین شده امکان جذب برای این فرد به دلیل داشتن نیروهای کارورزی که از قبل ثبت‌نام کردند وجود دارد و طبیعتا برای کافرما مقرون به صرفه نیست که کارگر ثابت اختیار کند.بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور خاطر نشان کرد: از طرفی امنیت شغلی دیگر کارگران کشور هم به خطر می‌افتد به این دلیل که کارفرما همیشه به دنبال نفع شخصی خویش بوده و از نیرو کار ارزان قیمت استفاده می‎کند.وی با بیان اینکه این طرح به نفع دولت بوده و به ضرر کارگران و حتی به صورت غیرمستقیم ضرری به تامین اجتماعی وارد می‌شود، گفت: کارگری که به دلیل حضور کارورز بیکار می‌شود برای گذاران امور به تامین اجتماعی برای دریافت بیمه بیکاری معرفی و زیانی متوجه منابع تامین اجتماعی می‌شود.