کاهش قدرت خرید بازنشسته‌ها به 67.7 درصد

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به چالش‌های صندوق‌های بازنشستگی گفت: 26 تصمیم اشتباه در 40 سال گذشته برای صندوق‌های بازنشستگی گرفته شده که هزینه‌های آن پرداخت نشده است. کاهش قدرت خرید بازنشستگان یا چالش تبعیض در پرداختی‌ها نمونه آن است.

محمود اسلامیان  گفت: چالش‌هایی در صندوق‌های بازنشستگی وجود داشته و خوشبختانه این دولت به این مشکلات توجه کرده و آن را مورد واکاوی قرار داده است.وی ادامه داد: یکی از عارضه‌ها و مشکلاتی که همیشه وجود داشته این است که مسائل مورد واکاوی علمی قرار نمی‌گیرد و راه حلی هم برایش پیش‌بینی نمی‌شود. اما در صندوق بازنشستگی رویکردی  جدید ایجاد شده و تلاش کرده‌ایم با استفاده از تجربه مدیران بین‌المللی آن را برطرف کنیم.

اسلامیان گفت: یک واکاوی علمی دقیق در صندوق انجام شده، مشکلات بررسی و راه حل‌هایی برای آن در نظر گرفته شده است. چرا که همانگونه که می‌دانیم طی سال‌های گذشته 26 تصمیم اشتباه بدون آنکه هزینه‌هایش پرداخت شود برای صندوق گرفته شده است. به گزارش فارس، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، تصریح کرد: دراین 4 سال گذشته عقلانیت حاکم شده، تورم را کنترل کرده‌ایم و افزایش حقوق هم پای تورم ایجاد شده به طوری که توسط دولت 2هزار و 200 میلیارد تومان اعتبار گرفته‌ایم تا به طور میانگین 18 و نیم درصد افزایش حقوق بازنشستگان را اجرا کنیم.وی تصریح کرد: تبعیض حقوقی که میان بازنشستگان وجود داشت از مسائل و چالش‌های بزرگ است که امیدواریم در یک دوره زمانی بتوانیم آن را تعدیل کنیم. اسلامیان گفت: کاهش قدرت خرید بازنشستگان نیز چالش جدی دیگر بازنشستگان است که در دولت قبلی اتفاق افتاد و افزایش حقوق‌ها زیر نرخ تورم بود به طوری که قدرت خرید بازنشسته را 67.7 درصد کاهش داده بود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در مورد اقداماتی که برای بازنشستگان در دستور کار است، گفت: وام ضروری بازنشستگان به 4 میلیون افزایش یافته و سقف آن 300 هزار تومان است و تا مهر ماه تمام این وام‌ها به بازنشستگان پرداخت می‌شود.وی همچنین از واگذاری سهام بیمه ملت و اعطای خودرو به صورت لیزینگ برای بازنشستگان کشوری به عنوان دیگر اقدام انجام شده برای این افراد خبر داد.

*به زودی ۳۰ میلیون سالمند در کشور خواهیم داشت

وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: ۳۰ میلیون سالمند در سال های نه چندان دور خواهیم داشت و نیاز است سیاست های مناسبی را اتخاذ کنیم.علی ربیعی  افزود: برای قشر بازنشسته فقط مساله مالی و حقوق مطرح نیست و نیاز داریم فرهنگ استفاده از بازنشسته و شان و منزلت و نقش او در اداره کشور را نهادینه و پایه ریزی کنیم. وی افزود: وقتی صحبت از صندوق های بازنشستگی می‌شود، گویی اینها فقط صندوق های کارپردازی هستند در حالی که تلاش کردم در چندسال اخیر این موضوع را نهادینه کنم که صندوق ها محل زندگی اجتماعی بازنشستگان هستند و باید روزنی ایجاد کنیم تا بازنشسته ها مسیر زندگی اجتماعی و فرخنگی خود را ادامه دهند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:  ظرفیت های فوق العاده ای در بازنشستگان وجود دارد و میتوانیم ۱۰تا ۱۵ درصد رشد کشور را از طریق بازنشستگان دنبال کنیم.

وی افزود:  ۷۰درصد بازنشستگان ما سالمند محسوب نمیشوند و میانگین ورود به سن بازنشستگی در برخی صندوق ها ۴۸ سال است.به گفته ربیعی ۳۰ میلیون سالمند در سال های نه چندان دور خواهیم داشت و نیاز است سیاست های مناسبی را اتخاذ کنیم.