کمبود نیروی کار، مشکل جدی واحدهای تولیدی مازندران

عباس رویان طی گفت‌وگویی اعلام کرد: باوجود ادعای بیکاری گسترده نیروی کار در کشور با کمبود جدی کارگر بسته به نوع فصول در استان مازندران بالاخص در صنعت ساختمان و صنایع معدنی مواجه هستیم و طبق بررسی اخبار و ارزیابی همکاران در سطح کشور احتمال می دهیم در تمامی شهرهای صنعتی و بویژه در حوزه کاری خودمان معضل کارگر وجود داشته باشد.

وی دلایل این کمبود را؛ پیری جمعیت، توزیع نامتناسب جغرافیایی جمعیت،تک یا دو فرزندی، رغبت به تحصیل دانشگاهی و ادامه آن، طول خدمت سربازی، فقدان ارزیابی نیروی کار در هر شهر و نبود بانک اطلاعات جامع نیروی کار، فقدان همکاری و هماهنگی لازم مابین ادارات کار استان‌ها و انجمنهای صنفی کاریابی و  مشکل اسکان برشمرد. 

نائب رییس انجمن صنایع کانی غیر فلزی خانه صنعت، معدن و تجارت استان مازندران جهت رفع این مشکل راهکارهایی را شامل؛ جابه‌جایی افراد بیکار بدون تحصیلات و دارای تحصیلات دانشگاهی در سطح استان‌ها، استفاده از دانشجویان در قالب طرح مناسب حمایتی – تشویقی، به کارگیری زندانیان کم‌خطر و در نهایت استفاده از نیروی کار خارجی عنوان کرد.

این مسئول اضافه کرد: برای جابه‌جایی نیروی کار، موضوع اصلی اسکان آنان است که نیاز دارد در قالب طرحی به مجلس ارائه شود البته عدم رغبت نیروی کار برای جابه‌جایی با تامین مسکن به‌ویژه برای متاهلین با اعطای وام ساخت و اجاره مسکن تا حد زیادی مرتفع خواهد شد اعلام می‌کنیم تشکل ما هم آمادگی دارد در این رابطه مشورت‌هایی لازم و طرح جبران نیروی کار ساده و متخصص را به مقامات و مدیران استانی و کشوری بالاخص وزیر کار و تعاون و رفاه اجتماعی ارائه کند تا به رفع بیکاری کمکی کرده باشیم.