نخستین نشست «شورای مشورتی تحول در مدیریت آموزش فنی و حرفه‌ای مازندران»

نخستین نشست «شورای مشورتی تحول در مدیریت آموزش فنی و حرفه‌ای استان» با حضور سید بهنام مهردل (سرپرست اداره کل)، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها (از جمله دانشکده اقتصاد دانشگاه مازندران)، مدیران پیشین، مربیان خلاق، مدیران آموزشگاه‌های آزاد، کارشناسان خبره و کارآفرینان برجسته، در سالن اجتماعات شهید سردار سلیمانی برگزار شد. شرکت‌کنندگان در فضایی صمیمی و راهبردی، به بررسی برنامه پیشنهادی سرپرست اداره کل پرداختند تا مسیر جدیدی برای تعالی مهارت‌آموزی ترسیم کنند. 

نخستین نشست «شورای مشورتی تحول در مدیریت آموزش فنی و حرفه‌ای استان» با حضور سید بهنام مهردل (سرپرست اداره کل)، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها (از جمله دانشکده اقتصاد دانشگاه مازندران)، مدیران پیشین، مربیان خلاق، مدیران آموزشگاه‌های آزاد، کارشناسان خبره و کارآفرینان برجسته، در سالن اجتماعات شهید سردار سلیمانی برگزار شد. شرکت‌کنندگان در فضایی صمیمی و راهبردی، به بررسی برنامه پیشنهادی سرپرست اداره کل پرداختند تا مسیر جدیدی برای تعالی مهارت‌آموزی ترسیم کنند.

مهردل با قدردانی از حضور پرشور اساتید برجسته مهارتی استان در این شورا، هم‌افزایی ظرفیت‌های علمی، تجربی و اجرایی استانی را ضروری خواند و این نشست را گامی مؤثر در مسیر تحول دانست. وی  تصریح کرد: «این شورا به‌عنوان نهادی غیررسمی و فارغ از حواشی اداری، نقش تعیین‌کننده‌ای در تحول مدیریت آموزش فنی و حرفه‌ای خواهد داشت.»

وی تشکیل این شورا را آغاز فصل جدیدی در هم‌گرایی نخبگان مهارتی استان برای اعتلای مهارت در دیار علویان دانست و بیان داشت:«مأموریت شورا نه‌تنها ارزیابی نقادانه گذشته، بلکه تبدیل شدن به بازوی فکری توانمند برای مدیریت کلان مهارت استان است. این بازو با تکیه بر خرد جمعی، شناخت نیازهای بازار کار و ایده‌های نسل جوان، موتور محرک توسعه منابع انسانی خواهد بود.»

سیدبهنام مهردل با تأکید بر ضرورت هم‌افزایی تجربه پیشکسوتان مهارتی به خصوص مدیران گذشته و ایده‌های نوآورانه جوانان؛ شورای مشورتی تحول را یکی از ارکان موفقیت برنامه‌های تحول مهارت‌آموزی در استان دانست و خاطرنشان کرد: «اگر مهارت با نیاز بازار کار پیوند بخورد، مازندران می‌تواند در تولید نیروی انسانی متخصص، الگویی در کشور باشد.»