ارزیابی اخلاق حرفه‌ای و فرهنگ سازمانی در شرکت توزیع برق مازندران

حسینی کارنامی، مدیرعامل شرکت توزیع برق مازندران، از آغاز ارزیابی وضعیت اخلاق حرفه‌ای و فرهنگ سازمانی کارکنان خبر داد.

به گفته‌ی وی، این ارزیابی که به همت معاونت منابع انسانی شرکت در حال انجام است، با هدف ارتقای سطح اخلاق حرفه‌ای و تقویت فرهنگ سازمانی در مجموعه صورت می‌گیرد.

رئیس هیات مدیره شرکت توزیع نیروی برق مازندران ضمن تأکید بر اهمیت این ارزیابی، اظهار داشت: «با استفاده از روش‌های استاندارد و ابزارهای سنجش نوین، به دنبال شناسایی نقاط قوت و ضعف در حوزه اخلاق حرفه‌ای هستیم تا بتوانیم اقدامات اصلاحی لازم را انجام دهیم.»وی افزود: «این ارزیابی که بر اساس ابلاغیه وزارت نیرو و شرکت توانیر در حال اجراست، به ما کمک می‌کند تا تعهد کارکنان به ارزش‌های اخلاقی و حرفه‌ای را تقویت کرده و در نهایت به بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به مشترکین بینجامیم.»

حسینی کارنامی نیز با ابراز خرسندی از اجرای این طرح، از تمامی کارکنان و مدیران خواست تا با مشارکت فعال خود، به موفقیت این ارزیابی کمک کنند. وی امیدوار است که نتایج این ارزیابی به بهبود عملکرد شرکت و افزایش رضایت مشترکین منجر شود.با توجه به اهمیت اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها، این اقدام از سوی شرکت توزیع برق مازندران گامی مهم در جهت ارتقای سطح خدمات و بهبود فضای کاری محسوب می‌شود.